|
|
Организации полностью зависимы от окружающего мира – внешней среды – как в отношении своих ресурсов, так и в отношении потребителей, пользователей их результатами, которых они стремятся достичь. факторы внешней среды целесообразно делить на две группы:
1. Прямого действия, то есть те, что непосредственно влияют на деятельность организации и зависят от этой деятельности:
-поставщики (материалов, капитала, трудовых ресурсов, оборудования, энергии);
-законодательные акты (сложность, подвижность, часто неопределенность);
-государственные органы власти (обеспечивают принудительное выполнение законов, вводят собственные требования);
-потребители (существование организации зависит от ее способности находить потребителя результатов ее деятельности и удовлетворять его запросы);
-конкуренты (влияние этого фактора неоспоримо);
-система экономических отношений в государстве;
-профсоюзы, партии и другие общественные организации
2. Косвенного действия, то есть они влияют не непосредственно, а через определенные механизмы и взаимоотношения:
-технология, НТП (одновременно внутренняя переменная и внешний фактор);
-состояние экономики (состояние мировой экономики влияет на стоимость всех ресурсов и покупательную способность);
-социокультурные факторы (установки, жизненные ценности, традиции общества – карьера женщины, уплата налогов и т.п.);
-политические факторы (политическая стабильность, система налогообложения – отношение к бизнесу);
-особенности экономических отношений с местной властью (благотворительная деятельность);
-международное окружение.
Для организаций, которые действуют за пределами внутреннего рынка (на международном уровне), особое значение приобретает группа факторов международного окружения.
|
 |
|